草山無為

2016年也是忙碌的一年, 在工作上一樣有挫折, 也有收穫.

挫折的方面, 是跟一個學校的實驗計畫法合作案, 由於種種因素, 無法完成, 不得不中斷. 這個案子在一開始, 我曾用易經占掛, 占到"坎"掛, 代表困難重重. 果然案子一路不斷遭遇困難. 還好後來新廠長建議轉進另一個部門的製程, 將此合作案學到的方法, 由我自行帶該製程工程師一步一步將實驗分析做完, 並用新的參數生產, 一年約省150萬左右的材料費. 再用此實驗之結果, 推廣到另一類似機種, 一年再省約50萬, 總算對公司有個交代. 這個專案的教訓有二: 一. 易經真的很準; 二. 碰到困難, 只要認真面對, 總是會解決的.

收穫則是完成工廠沖壓及射出約160台機台的連線, 可以在MES系統, 即時監控所有機台的機台狀況, 工單, 生產量等等資訊. 目前又進一步導入智慧電表, 可監控整廠個區域用電情形, 預計2017完成所有產線跟公用設備的連線. 在實作中, 對物聯網的應用也有比較清楚的概念. 這個專案做完, 受到各方的讚賞, 我說這主要是工廠的功勞, 但大家又說我太謙虛了.

這二個專案, 一個挫折, 一個成功, 我一樣努力, 甚至第一個更耗費心力. 唯一差別是前一個因為工廠人員及模具的因素而差點失敗, 後一個則因為工廠人員的努力而成功. 但大家只看結果, 不看過程. 如果前一個專案, 我說是工廠的因素, 大家可能認為我在推卸責任. 後一個專案, 我說是工廠的因素, 大家可能認為我謙虛不居功. 所以除了對"謀事在人, 成事在天"這句話有更深的感觸之外, 其實對老闆的稱讚或責罵及別人的毀譽真的不要太在意, 也不用太去解釋. 以前在《莊子》「逍遙遊」篇中讀到宋榮子的"舉世譽之而不加勸, 舉世毀之而不加沮", 就開始注意讓自己的心情不受外界評價所干擾. 在過去的一年, 也覺得在這方面有些進步. 2017年更希望往《莊子》「應帝王」篇中"至人之用心若鏡，不將不迎，應而不藏，故能勝物而不傷。"的外化而內不化境界邁進.

其實健康, 工作, 關係, 學習, 修養不外乎是養成一個又一個的好習慣. 亞里斯多德說:「習慣是人的第二天性.」又說:「卓越不是單一的舉動，而是習慣。」, 約翰.凱因斯說: 「思想引導行為；行為養成習慣；習慣造就性格；性格決定命運」. 《幸福學》也一再強調養成好習慣對幸福的重要. 因此, 這幾年就是養成一個一個的好習慣, 也真的覺得自己越來越幸福. 有些習慣剛開始還有點排斥, 但養成習慣之後, 時間到了, 就自然而然地去做了. 剛好2016年從一場演講中聽到了下面這篇文章很喜歡, 就在這篇文章中分享, 也在2017年提醒及勉勵自己繼續養成以下的好習慣.